作为养老院护理部的主任，承担着管理和协调护理部工作的重要职责。1946 韦德说：在这个岗位上，需要具备专业的护理知识和管理技能，同时还要具备人际沟通能力和团队合作精神。1946 韦德以为：以下是养老院护理部主任的职责及要求：

1. 护理管理：主任需要制定并执行护理部的工作计划和流程，确保护理工作符合相关法规和标准。韦德1946最新网站1946 韦德说：同时，负责监督护士长和护理人员的工作，指导并协助他们提升护理质量。

2. 人员管理：主任需要招聘、培训和评估护理人员，确保团队人员具备专业技能和良好的工作态度。韦德1946官网最新版1946 韦德以为：同时要建立团队文化，促进团队合作和相互支持。

3. 沟通协调：主任需要与其他部门和机构进行良好的沟通与协调，保障养老院的整体运营顺利进行。同时要与家属、医生等多方沟通，确保老人得到全面的护理服务。

4. 质量管理：主任需要定期进行护理质量评估和改进，确保护理服务能够满足老人的需要，提升养老院的服务质量。

5. 紧急情况处理：主任需要具备处理突发事件和紧急情况的能力，及时有效地应对各种突发情况，保障老人的安全和健康。

为了担负起这些重要职责，养老院护理部主任需要具备以下要求：

1. 护理背景：拥有护理学相关专业的学历背景，持有相关资质和证书，具备丰富的护理工作经验。

2. 管理能力：具备良好的管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。

3. 沟通技巧：具备良好的沟通与协调能力，能够与不同的人群进行有效沟通，解决问题并达成共识。

4. 耐心与细心：对待老人需要有耐心和细心，关爱老人，细心聆听他们的需求，提供个性化的护理服务。

5. 危机处理能力：具备处理紧急情况的能力，冷静应对各种突发状况，保障老人的安全与健康。

总的来说，养老院护理部主任是一个复合型的工作岗位，需要综合考虑护理、管理、沟通等方面的要求。只有具备全面的素质和能力，才能胜任这一重要岗位，为老人提供更好的护理服务，营造一个温馨舒适的养老环境。